- Анализ рыночных зарплат по вашей позиции
- Список достижений и завершенных проектов
- Данные о дополнительных обязанностях
- Показатели эффективности работы
| Когда подавать | Почему |
| После успешного проекта | Достижения свежи в памяти |
| Перед годовым отчетом | Время планирования бюджетов |
| При расширении зоны ответственности | Обоснование увеличения нагрузки |
- ФИО и должность руководителя
- Ваши ФИО и должность
- Дата составления
- Название документа
- Вводная часть с указанием стажа работы
- Перечень профессиональных достижений
- Обоснование необходимости повышения
- Конкретная сумма или процент увеличения
- Выражение готовности к обсуждению
| Раздел | Пример формулировки |
| Достижения | "За последний год мною было реализовано 5 проектов, что принесло компании дополнительный доход в размере..." |
| Обоснование | "Среднерыночная зарплата для моей позиции с учетом опыта составляет..." |
| Просьба | "Прошу рассмотреть возможность увеличения моей заработной платы на 15% с..." |
- Деловой стиль изложения
- Конкретные цифры и факты
- Уважительный тон
- Четкие формулировки
- Эмоциональных высказываний
- Сравнений с коллегами
- Ультиматумов
- Расплывчатых формулировок
- Личная передача с просьбой о встрече
- Официальное письмо через отдел кадров
- Электронная почта с уведомлением
| Что подготовить | Для чего |
| Дополнительные аргументы | Ответы на возможные возражения |
| Варианты компромисса | Гибкость в переговорах |
| Копии документов | Подтверждение достижений |
- Уточните сроки рассмотрения заявления
- Назначьте дату обратной связи
- Подготовьтесь к возможному отказу
- Продумайте альтернативные варианты
Грамотно составленное заявление о повышении зарплаты значительно увеличивает шансы на положительное решение. Важно сочетать профессиональный подход с убедительной аргументацией, сохраняя при этом конструктивный диалог с руководством. Помните, что даже при отказе вы закладываете основу для будущих переговоров.
