Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражает взаимоотношения организации с сотрудниками. Рассмотрим правильную процедуру списания сальдо по этому счету в бухгалтерском учете.
Содержание
Типы сальдо по счету 70
| Вид сальдо | Характеристика | Причина возникновения |
| Дебитовое | Переплата работникам | Авансы, излишние выплаты |
| Кредитовое | Задолженность перед персоналом | Начисленная, но не выплаченная зарплата |
Порядок списания дебитового сальдо
Выявление причин переплаты
- Ошибка в расчетах
- Неотработанный аванс
- Неверное начисление премии
- Излишне выплаченные отпускные
Варианты списания
| Способ списания | Проводка | Условия применения |
| Удержание из зарплаты | Дт 70 Кт 73 | С согласия работника |
| Отнесение на прочие расходы | Дт 91.2 Кт 70 | При невозможности взыскания |
| Взыскание через суд | Дт 76 Кт 70 | При отказе добровольного погашения |
Порядок списания кредитового сальдо
- Проверка срока возникновения задолженности
- Выплата работникам через кассу или банк
- Оформление проводки: Дт 70 Кт 50 (51)
- Списание невостребованной зарплаты по истечении срока исковой давности
Сроки исковой давности
- Общий срок - 3 года
- Для бюджетных организаций - 3 месяца
- После истечения срока - списание на доходы: Дт 70 Кт 91.1
Нормативные основания
| Документ | Регламентируемые вопросы |
| ТК РФ ст. 137 | Порядок удержаний из зарплаты |
| НК РФ ст. 250 | Учет невостребованной зарплаты |
| ПБУ 10/99 | Отнесение сумм на прочие расходы |
Особые случаи
- При ликвидации предприятия сальдо списывается в особом порядке
- При реорганизации задолженность переходит к правопреемнику
- Суммы депонированной зарплаты учитываются отдельно
Правильное списание сальдо по счету 70 требует тщательного анализа причин его возникновения и соблюдения норм трудового и налогового законодательства.
