Значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) 48
- Превышает минимальный требуемый коэффициент в 1.6 раза
- Свидетельствует о длительном трудовом стаже (25+ лет)
- Указывает на высокую "белую" зарплату в течение карьеры
- Обеспечивает пенсию выше среднего уровня
| Параметр | Вклад в ИПК |
| Ежегодные отчисления | Максимально 10 баллов в год (с 2021) |
| Нестраховые периоды | Уход за детьми, служба в армии |
| Продолжительность стажа | Требуется минимум 25-30 лет работы |
- Определение стоимости пенсионного балла (в 2024 - 130.02 рубля)
- Умножение количества баллов на их стоимость
- Добавление фиксированной выплаты (8 134 рубля в 2024)
- Учет повышающих коэффициентов при позднем выходе на пенсию
| Компонент | Расчет | Сумма (2024) |
| Страховая часть | 48 × 130.02 | 6 240.96 руб. |
| Фиксированная выплата | - | 8 134.00 руб. |
| Итого | - | 14 374.96 руб. |
- Официальное трудоустройство с высокой зарплатой
- Учет периодов ухода за детьми (1.8 балла за первого ребенка)
- Продолжение работы после достижения пенсионного возраста
- Участие в программе софинансирования пенсии
- Перевод накопительной части в страховую
Особенности для разных категорий
| Категория | Особенности накопления |
| Госслужащие | Стабильные высокие отчисления |
| Коммерческий сектор | Зависит от политики работодателя |
| Самозанятые | Добровольные страховые взносы |
Пенсионный коэффициент 48 у женщин обеспечивает достойный уровень пенсионного обеспечения и свидетельствует о значительном вкладе в пенсионную систему России. Для его достижения требуется длительная трудовая деятельность с официальным оформлением и высоким уровнем доходов.
